OBSERVATORIO LEGISLATIVO CONTRA LA CORRUPCIÓN

Convenciones, Temas e interacciones

Nombre Del Tema Órganos de control superior, con el fin de desarrollar mecanismos modernos para prevenir, detectar, sancionar y erradicar las prácticas corruptas SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Organismo OEA Instrumento CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN	Estado ■■■■■■■■■■ Calificación Cumple con la recomendación pero faltan ajustes

Análisis

Tipo	Situación
Recomendaciones	a) Reglamentar e implementar en la SFP y las instituciones bajo su competencia la carrera del servicio civil b) Agilizar la promulgación del Decreto Ejecutivo que pone en vigencia el Código de Ética marco del Poder Ejecutivo c) Desarrollar e implementar el Código de Ética de la SFP con base al Código de Ética marco del Poder Ejecutivo d) Tomar las medidas necesarias para que el proceso disciplinario administrativo de actos que también puedan generar responsabilidad penal no quede supeditado al proceso penal, de manera que ambos procesos puedan continuar simultáneamente sin depender uno de los resultados del otro e) Tomar las medidas necesarias para que la responsabilidad disciplinaria administrativa continúe incluso después de que el funcionario haya renunciado o dejado el servicio público por cualquier razón, en el marco de un sumario administrativo f) Tomar las medidas reglamentarias que sean necesarias de manera de que el personal contratado cuente con un proceso disciplinario, g) Sin perjuicio de las recomendaciones que se le formularon en la Primera y Segunda Rondas, tomar las medidas que considere pertinentes a los fines de asegurar que todas las instituciones bajo su competencia reglamenten e implementen los concursos de mérito para acceder al servicio público.
Marco Jurídico Vigente	Ley No 1626/00 “De la Función Pública Ley 5766/2016, Que modifica los artículos 54 y 56 de la Ley 1626/2000 de la Función Pública”
	Ley1626-00 (1).pdf 2,73 MB Ley5766-16 (1).pdf 99,25 KB
Se adecua o no a la convención?	Actualmente, la carrera del servicio civil no está regulada. Tampoco existen iniciativas legislativas sobre el tema. Existe un anteproyecto de Ley que Instala la Carrera del Servicio Civil y Regula el Empleo Público, elaborado por la Secretaría de la Función Pública, del año 2005. En el año 2019, la Resolución Nº 149/2019 de la Secretaría de la Función Pública , creó una Comisión Especial para el estudio, revisión, propuesta de modificación y elaboración de un anteproyecto de ley de la función pública. Por medio del Decreto 10143/2012 , se aprobó el Código de Ética del Poder Ejecutivo, que establece la vigencia de un sistema de gestión ética en base a valores y normas que deben regir y orientar la conducta de las autoridades y los servidores públicos.

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Esta plataforma fue elaborada gracias al apoyo del Programa de Democracia y Gobernabilidad de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID/Paraguay),
implementado por el Centro de Estudios Ambientales y Sociales (CEAMSO).

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